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Bienvenue dans le projet ACTIFE

Financé par l’Etat, dans le cadre du dispositif Compétences et Métiers d’Avenir France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts – Banque des Territoires, l’ambition est d’accompagner les transitions et l’Installation dans le massif central par la Formation en Elevage.

Actualités

ACTIFE

Fruit d’une réflexion collective lancée lors de la finale des championnats de France de rugby des lycées agricoles à Bonnefont en 2023, le projet ACTIFE concrétise l’envie d’avancer ensemble des solutions innovantes pour assurer le renouvellement des générations et contribuer à l’élevage durable de demain. Cette dynamique s’est aussi inscrite dans le cadre du travail de concertation mis en place en région Auvergne-Rhône-Alpes pour la préparation du projet de loi d’orientation et d’avenir agricoles mené par la DGER avec les organisations professionnelles agricoles.

L’appel à manifestation d’intérêt a été écrit avec une contribution déterminante de la DRAAF Auvergne Rhône Alpes et une mobilisation de l’ensemble des partenaires. Le chef de file est l’EPLEFPA de Brioude-Bonnefont sous la responsabilité de son Directeur, Jean François Besson, qui assure la réalisation des actions du projet ACTIFE avec l’appui d’une équipe dédiée, des pilotes et copilotes des groupes de travail ainsi que des contributeurs issus des structures membres du consortium et des partenaires.

Ce projet sera aussi novateur dans sa méthodologie de travail inspirée par les sciences cognitives pour favoriser l’innovation collective. Un processus de travail (conférences, formations accompagnement de groupe de travail) a été élaboré avec le cabinet COGNIDIA, expert en « design thinking ».

Les grands défis qui seront relevés dans le 5 années du projet ACTIFE :

Investir

dans les fermes des 6 Etablissements d’enseignements agricoles engagés pour que les outils connectés et la transition des modes d’élevage des bovins favorisent la durabilité des élevages qui doivent conjuguer performance économique, environnemental et social en valorisant les spécificités des territoires et filières du massif central.

Faire

de ces lieux des espaces tests, des lieux de formations interactifs pour les futurs salariés ou éleveurs, et des lieux de partage de nouvelles pratiques.

Enrichir

les formations pour faciliter l’insertion professionnelle dans des élevages dont les pratiques évoluent pour gagner en résilience face aux aléas, réduire l’impact carbone, valoriser les apports des outils connectés et améliorer les conditions de travail.

Créer

des écosystèmes territoriaux inclusifs pour favoriser l’attractivité du monde de l’élevage pour des personnes non issues du milieu agricole et relever le défi du renouvellement de génération grâce à la transmission, l’installation et le salariat.